貴陽水務(集團)有限公司2018年招聘啟事

企業簡介

貴陽城市水務起步于1938年,至今已走過80年風雨歷程。為推進全市水務一體化發展,提升城市綜合管理能力,2016年市委、市政府將貴陽市供水總公司及烏當區、花溪區、白云區、開陽縣、修文縣和清鎮市等涉水國有資產進行整合,組建成立國有獨資的大型企業——貴陽水務(集團)有限公司(以下簡稱“貴陽水務集團”)。

目前,貴陽水務集團資產總規模92.2億元,職工人數近3000人。下轄有烏當、花溪、白云、開陽、修文、清鎮水務公司、貴陽筑水水利發展有限公司、貴陽市水利水電勘測設計院等10余個全資子公司,及貴陽北控水務、貴水投資、貴安水務等多家控股、參股公司,擁有貴州省第102國家職業技能鑒定所、國家城市供水水質檢測網貴陽檢測站等法人機構。是中國水業最具社會責任服務企業,住建部文明服務示范窗口單位,貴州省履行社會責任五星級企業。

貴陽水務集團以國家、貴州省和貴陽市深化企業改革,以及水務一體化、“三大戰略行動”等精神為引領,秉承“師水之智,承水之德,興水之業,潤澤民生”的使命和“誠信務實,敬業擔當,創新發展”的價值觀,立足保障貴陽市經濟發展和民生需要,充分發揮貴陽涉水產業規模化優勢和效應,在擔當好全市供水保障、水源工程建設等職責使命的同時,全面實施“13355”發展戰略。即“1”個目標:打造貴州省領先的水務投資運營商;“3”大業務板塊:布局水務一體化、水環境保護與利用、新興產業;“3”大發展模式:專業化、產業一體化、多元化;“5”大舉措:資本運作、模式創新、區域拓展、精益管理、戰略聯盟;“5”大支撐體系:集團化管控、集約化經營、高效的企業文化、專業化人才和低成本資金體系。力爭在規模、利潤、技術、人才、資金等方面處于行業領先水平,推動優質資產部分上市,逐步實現企業整體上市目標。

為早日實現貴陽水務發展的宏偉藍圖,貴陽水務集團誠邀有識之士加入貴陽水務行列。現按照“公開招聘、全面考核、擇優錄用、專業優先”的原則,誠聘集團公司總部部門負責人及集團下屬全資子公司副總經理等人才。具體招聘要求如下:

一、招聘崗位及任職要求

(一)基本條件

1.年齡:男性不超過45周歲;女性不超過40周歲。

2.學歷:具有國家教育主管部門認可的大學本科及以上學歷。

3.身體健康,誠信敬業,無違紀違法違規行為。

4.管理崗位工作十年以上;有較強的事業心和責任感;具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

5.特別優秀者條件可適當放寬。

(二)招聘崗位一覽表

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二、招聘流程

第一階段:公開報名

1.報名時間:2018年11月20日至2018年11月27日。

2.報名方式:

(1)登錄前程無憂或智聯招聘網站搜索“貴陽水務(集團)有限公司”均可投遞簡歷。網址如下:

前程無憂:https://www.51job.com

智聯招聘:https://www.zhaopin.com

(2)應聘人員也可將個人簡歷編輯發送至集團招聘郵箱[email protected]

《個人簡歷》及郵件命名為“姓名+部門+崗位”。

第二階段:資格審查

根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,審查合格的人員方能參加應聘。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的,立即取消應聘資格。

第三階段:面試

1.面試通知:根據資格審查的結果,確定參加面試的應聘人員后,將以電話、短信或電子郵件等形式通知應聘人員。

2.面試內容:根據具體崗位需要進行綜合性和專業性測試,由面試考官現場提問,不指定參考內容。

第四階段:組織審查

根據面試成績,擇優確定擬錄用人員名單,并將按照相關文件進行組織審查。

第五階段:體檢辦理入職手續

通知通過組織審查的人員進行入職體檢(入職體檢時間會另行通知),體檢合格后統一辦理入職手續。

三、其他相關事宜

聯系方式:聶女士 0851-86989267

公司地址:貴州省貴陽市觀山湖區金陽北路237號開磷城21-22樓。

注:本招聘啟事,由貴陽水務(集團)有限公司人力資源部負責解釋。

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